Penghargaan

PPL kembali memberikan Reward Bulanan Periode Juni sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan yang telah menunjukkan kinerja terbaik, dedikasi tinggi, serta semangat dalam menjalankan tanggung jawab selama bulan Juni. Program reward bulanan merupakan salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan apresiasi kepada setiap karyawan yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan perusahaan. Penilaian dilakukan berdasarkan berbagai […]

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kerja keras, dan kontribusi seluruh karyawan, PPL kembali memberikan Reward Bulanan Periode Mei kepada karyawan yang berhasil menunjukkan performa terbaik selama bulan tersebut. Penghargaan ini diberikan berdasarkan hasil evaluasi kinerja yang mencakup pencapaian target, kedisiplinan, tanggung jawab, serta konsistensi dalam memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Melalui program reward bulanan, PPL

Dalam upaya memperkuat budaya kerja yang positif serta meningkatkan sinergi antar karyawan, PPL kembali melaksanakan program bulanan perusahaan yang rutin diselenggarakan setiap bulan. Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aktif, produktif, dan penuh semangat kebersamaan. Program bulanan kali ini diisi dengan berbagai agenda menarik, mulai dari evaluasi pencapaian

Dalam rangka menjaga konsistensi performa serta memperkuat kolaborasi antar tim, PPL kembali menyelenggarakan program bulanan pada periode Maret 2026. Kegiatan ini merupakan agenda bulanan perusahaan yang memiliki peran penting sebagai wadah evaluasi, komunikasi, serta penyelarasan strategi kerja ke depan. Sebagai bentuk apresiasi, PPL memberikan penghargaan kepada karyawan dengan performa terbaik selama bulan Maret. Pada periode

Sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan dedikasi karyawan, PPL kembali memberikan Reward Bulanan periode Februari kepada karyawan yang berhasil menunjukkan pencapaian terbaik dalam bidang penjualan dan pelayanan. Pada periode ini, penghargaan diberikan kepada beberapa kategori, yaitu Sales Person Penjualan Laptop Terbaik, Sales Person Penjualan Ponsel Terbaik, Promotor Terbaik, dan Teknisi Terbaik. Para penerima penghargaan dipilih

Sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi karyawan, Program Apresiasi Tahunan Teknisi 2026 kembali diselenggarakan untuk memberikan penghargaan kepada teknisi dengan performa terbaik sepanjang tahun. Program ini menjadi momentum penting untuk mengapresiasi dedikasi, loyalitas, serta konsistensi para teknisi dalam memberikan pelayanan berkualitas kepada pelanggan. Penilaian dilakukan berdasarkan pencapaian target kerja terhadap standar operasional perusahaan. Sepanjang

Sebagai bentuk komitmen dalam menghargai dedikasi dan kerja keras seluruh tim, PPL kembali mengadakan Program Tahunan berupa perjalanan apresiasi ke Bali bagi karyawan terpilih. Program ini merupakan bentuk penghargaan atas kontribusi, pencapaian target, serta konsistensi kinerja selama periode kerja berjalan. Tidak hanya memberikan pengalaman perjalanan yang berkesan, PPL juga menyiapkan fasilitas lengkap bagi para peserta.

Sebagai wujud nyata apresiasi terhadap kinerja dan dedikasi karyawan, PT. Media Grup Internasional (PPL) kembali menyelenggarakan Program Reward Bulanan dengan berbagai kategori, seperti Best Laptop, Best HP, Best Teknisi, dan Best Promotor bagi karyawan yang memiliki performa kinerja terbaik. Program reward ini menjadi agenda rutin perusahaan sebagai bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia sekaligus

Sebagai bentuk komitmen dalam menghargai kontribusi sumber daya manusia, PPL secara konsisten menyelenggarakan Reward Program Tahunan Teknisi. Program ini merupakan agenda tahunan yang bertujuan untuk memberikan apresiasi kepada teknisi berprestasi yang telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan kinerja terbaik dalam menjaga kualitas layanan PPL. Reward Program Tahunan Teknisi PPL diberikan berdasarkan sejumlah indikator penilaian. Melalui program